Assessoria Estratégica Para A Proteção De Direitos Nas Relações De Trabalho
As relações laborais exigem segurança jurídica e rigor técnico para evitar prejuízos e garantir justiça. Nosso escritório atua de forma preventiva e contenciosa na resolução de conflitos trabalhistas, oferecendo suporte especializado desde o cálculo correto de verbas rescisórias e reconhecimento de vínculos até a defesa em casos de assédio ou horas extras, sempre focando na proteção integral dos seus direitos profissionais e patrimoniais.
FAQs
Trabalhei sem carteira assinada. Tenho direitos?
Sim. Se houver os requisitos do vínculo empregatício (pessoalidade, onerosidade, não eventualidade e subordinação), você pode ingressar com uma ação para reconhecer o vínculo e receber todas as verbas retroativas, como FGTS, férias e 13º salário.
Como saber se o valor da minha rescisão está correto?
O cálculo rescisório envolve diversas variáveis e é comum haver erros ou omissões por parte da empresa. Nossa equipe realiza uma conferência técnica detalhada para garantir que todas as verbas devidas, incluindo multas, sejam pagas integralmente.
O que caracteriza o assédio moral no trabalho?
O assédio moral ocorre quando há exposição repetitiva e prolongada do trabalhador a situações humilhantes ou constrangedoras. Nesses casos, é possível pleitear a rescisão indireta (o empregado sai com todos os direitos de uma demissão sem justa causa) e indenização.
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